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L-One Systems – Mission, Story, Werte

Wir vereinen Offshore-IT-Kompetenz mit deutscher Zuverlässigkeit

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Unsere Mission

L-One aus Darmstadt im Rhein-Main-Gebiet entwickelt als IT-Dienstleister seit 2012 Individualsoftware für mittelständische Unternehmen und Startups.

Unsere Kunden erreichen mit uns ihre Ziele in der Softwareentwicklung kosteneffizient und zuverlässig.

Dafür haben wir ein einzigartiges Modell entwickelt: „Offshore-Entwicklung – managed in Germany“. Unser L-One-Entwicklerteam sitzt in Damaskus – an einem hoch attraktiven, kaum erschlossenen Offshore-Standort.

Unser deutsches Team begleitet alle Kundenprojekte von Darmstadt aus. So verbinden wir kosteneffiziente Offshore-Softwareentwicklung mit deutscher Zuverlässigkeit.

Unser Team in Darmstadt arbeitet täglich mit unserem Entwicklerteam in Damaskus zusammen.

Offshore-Entwicklung – managed in Germany

Mit dem L-One-Offshore-Modell sorgen wir dafür, dass Offshore-Softwareentwicklung gelingt.

Die Kollegen in Darmstadt sichern die hohe Softwarequalität für unsere Kunden und sorgen für eine gelungene Zusammenarbeit. Dafür arbeiten sie täglich mit unserem Offshore-Entwicklerteam zusammen.

Mit Kompetenz, Engagement und Teamgeist bringen wir die Projekte unserer Kunden gemeinsam ans Ziel.

Wir leiten unser Offshore-Entwicklerteam von Deutschland aus. Das deutsche L-One-Team begleitet alle Kundenprojekte und stellt ihren Erfolg sicher.

Die L‑One-Story

Vom IT-Engpass zum eigenen Offshore-Team

Du musst wichtige Softwareprojekte zurückstellen und Kunden vertrösten, weil Du keine bezahlbaren Entwickler findest?

2017 ging es uns bei L-One ähnlich. Aus dieser Situation heraus haben wir ein innovatives Modell entwickelt, das den Entwickler-Engpass löst. Mit Entwicklern im Ausland hatten wir schlechte Erfahrungen gemacht: Sie waren häufig unzuverlässig oder die Qualität hat nicht gestimmt.

Mit Top-IT-Experten aus Syrien zum Erfolg

Unser Head of Software Development Feras Tanan brachte die Idee damals ein: Wir könnten ein eigenes Entwicklerteam in Damaskus aufbauen, also „offshore“.

„Ich komme aus Damaskus und weiß, dass die Entwickler dort hochqualifiziert sind.“
Feras Tanan, Head of Software Development

Die Zeitdifferenz nach Syrien beträgt nur eine Stunde. Der Zugang zum syrischen Markt ist schwierig, daher gibt es kaum Wettbewerb um die besten IT-Experten.

Wir wussten sofort: Diesen hoch attraktiven Offshore-Entwicklungsstandort möchten wir für unsere Kunden erschließen. Auf die Vision folgte viel Arbeit: Es galt, deutsche Gesetze, syrische Vorgaben und Compliance-Themen unter einen Hut zu bringen.

Wir vereinen Offshore-IT-Kompetenz mit deutscher Zuverlässigkeit

Die eigentliche Herausforderung lag jedoch darin, die kulturelle Brücke zu schlagen. Wir haben ein Entwicklerteam aufgebaut, das unsere Werte teilt und sensibilisieren es für die deutsche Arbeitskultur.

Wir leiten das L-One-Entwicklerteam von Deutschland aus. Teamleiter vor Ort stellen sicher, dass unser Team deutsche Qualitätsstandards einhält. Unser Customer Relations Management in Darmstadt sorgt für eine gelungene Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Win-Win-Modell für Kunden und Entwickler

Dank dieses L-One-Offshore-Modells realisieren unsere Kunden ihre Softwareprojekte nicht nur kosteneffizient, sondern auch zuverlässig. Sie profitieren von einem schnellen Projektstart mit einem qualifizierten Entwicklerteam.

In Damaskus wiederum ziehen wir die besten IT-Experten an – dank fairer Löhne, spannender Projekte und einer motivierenden Unternehmenskultur.

Deutsche IT-Unternehmen haben mit L-One also einen verlässlichen Partner im Rhein-Main-Gebiet, der die Brücke zu Top-IT-Talenten in Damaskus schlägt.

story

werte

Unsere Werte bei L‑One

Unser Entwicklerteam arbeitet in einem modernen Büro mit Glasfaseranschluss und eigener Solaranlage in Damaskus. Es wächst stetig. L-One ist in Damaskus ein sehr attraktiver Arbeitgeber und zieht die besten IT-Experten an – dank fairer Löhne, spannender Projekte und einer motivierenden Unternehmenskultur.

Wer für L-One arbeiten möchte, muss Fachkompetenz und Leistungsbereitschaft mitbringen. Zudem müssen Bewerber beweisen, dass sie engagiert, verantwortungsbewusst und teamfähig sind. Das sind wichtige Werte der L‑One-Unternehmenskultur.

Lerne die L-One-IT-Experten in Damaskus jetzt kennen:
🌍 Unser Offshore-Entwicklerteam

Diversität gehört zu unserer Kultur: 38 Prozent der L-One-Entwickler sind Frauen.

Zwei Kontinente, ein Teamgefühl

Eine gemeinsame Unternehmenskultur braucht Raum, um zu wachsen. Über die tägliche Zusammenarbeit hinaus stärken wir die Verbindung zwischen den Teams in regelmäßigen firmenweiten Onlinemeetings.

In diesem Video siehst Du Impressionen von einem viertägigen Team-Treffen in Beirut.

einblicke

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Symbolbild dediziertes L-One Entwicklerteam am Computer

Unsere Servicemodelle

Egal, ob Du eng mit den L‑One-Entwicklern zusammenarbeiten oder ein Projekt abgeben möchtest:

Wir haben das passende Servicemodell für Dich.

Entwicklungsziele erreichen mit L‑One

Wir lösen Deine technische Challenge – mit 100 % Commitment


Wir stellen unseren Kunden in kurzer Zeit kosteneffiziente, dedizierte Remote-Entwicklerteams zur Seite. Dediziert bedeutet, dass unsere Entwicklerteams in Damaskus nur für einen Kunden arbeiten und sich zu 100 % auf sein Projekt konzentrieren.

Wir arbeiten häufig langfristig mit unseren Kunden zusammen und bauen gemeinsam Know-how auf – als Partner auf Augenhöhe. Wie unsere Kunden mit L-One ihre Ziele erreichen, erfährst Du in den L-One Case Studies.

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Einblicke in unsere Projekte

Erfahre, welche Herausforderungen unsere Kunden mit L‑One lösen und, wie sie die Zusammenarbeit mit den dedizierten L‑One-Entwicklerteams gestalten.

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Wie Kunden Programmierer finden mit L-One - Symbol-Icon

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Er berät Dich, wie Du Deine technische Challenge erfolgreich meisterst.

Du erhältst Tipps, wie Du das Potenzial von Offshore-Entwicklern optimal nutzt und erfolgreich mit einem IT-Dienstleister zusammenarbeitest.